Você está motivado no seu trabalho? FAÇA ESTE TESTE .

1 – Que sentimento e/ou atitude você tem sobre a aposentadoria? Desde que começou a trabalhar, você conta os dias que faltam para a GRANDE DATA Está louco para que chegue este DIA DE LIBERTAÇÃO Tem projetos alternativos para sua vida pessoal e profissional Você acha que no dia que sair da empresa morre antes de dormir 2 – Você está jantando com sua família e começa a falar sobre seu chefe: Imediatamente pede um remédio para o estômago Esta cena jamais ocorreria, pois assuntos profissionais não entram em casa Combinam convidá-lo para um próximo jantar Você guarda um pedaço da torta de chocolate para levar para ele no dia seguinte 3 – Você ganha 5 milhões na mega-sena: Imediatamente redige uma carta para sua empresa "dizendo o que nunca teve coragem para dizer" Fica feliz com sua independência Começa a pensar em uma nova relação de trabalho com sua própria empresa (parceria) Compra os 5 milhões de reais em ações da sua organização 4 – Ao dormir Domingo à noite e lembrar que o dia seguinte é Segunda-Feira: Você começa a tremer e toma um Lexotan Passa por você uma certa sensação esquisita Você mentaliza que se inicia mais uma semana de criação e desenvolvimento Você dá graças a Deus e sonha com os anjos 5 – Quando seu chefe o chama para trabalhar no final de semana para terminar um projeto: Você toma um litro de uísque para "esquecer a desgraça" Você vai com uma pesada sensação de que está caminhando para a forca Você pensa que é um sacrifício eventual que vale para o desenvolvimento da empresa Você propõe que a equipe se mude para um hotel para trabalhar 24 horas por dia 6 – Quando você está trabalhando com sua equipe: Você percebe que ficam todos encostados na parede com medo da "ação do próximo" Você percebe que seus companheiros de trabalho se sentem com a obrigação de se entenderem bem Você se sente em um time cujos membros são unidos pelo respeito e até pela admiração mútua Você considera esta turma muito mais importante que sua família 7 – Semana que vem, o feriado cai na Quinta-Feira e a empresa vai "emendar": Você acha que o Presidente da República deveria assinar uma lei que tornasse feriado toda Quinta ou Terça Desde o início do ano você já tem planos de viagem para esta data Você gosta, mas se preocupa com os impactos negativos nos resultados do seu trabalho e no desempenho da empresa Você se rebela contra a "emenda", vai trabalhar na Quinta, na Sexta e, para dar o exemplo, também no Sábado até às 9 horas da noite 8 – Fora da empresa e do horário de trabalho: Você deleta a empresa da sua mente e não admite confundir as coisas Esporadicamente você faz algum comentário sobre "o local do sacrifício" Sem exageros você busca conexões entre o mundo, o ambiente externo e o lugar onde você se desenvolve como ser humano e profissional Quem está fora da empresa é seu corpo, pois seu cérebro pertence 24 horas à organização 9 – Ao se imaginar daqui a dez anos na mesma empresa: Você chega a pensar em suicídio Você começa a chorar Você planeja como será o seu desenvolvimento pessoal dentro da organização neste período Você não tem dúvida de que esta é a única opção que você admite para sua vida 10 – Qual a sua relação com o trabalho: Um castigo de Deus Uma relação burocrático-jurídica, em que você troca dez horas do seu dia por um cheque no final do mês. Uma oportunidade para você cumprir sua missão terrena, agregando valor ao universo e recebendo uma justa remuneração material em troca A única coisa importante na sua vida 11 – No almoço de trabalho ou no elevador da empresa você se junta a mais quatro ou cinco colegas: Tem sempre um advogado junto, ajudando a "tchurma" a entrar na Justiça para receber direitos trabalhistas do passado O papo se concentra no próximo aumento salarial Idéias são trocadas para melhorar a integração pessoal, o ambiente humano e o desempenho da empresa Discutem-se o corte de custos e a próxima demissão de pessoal 12 – Você recebe um convite para sair da empresa. Em que situação você recusa ou aceita a nova oportunidade? Sai agora até por menos vinte por cento do salário que ganha hoje Pelo mesmo salário você aceita Depende de vários fatores, incluindo o ambiente humano da nova organização, a perspectiva de desenvolvimento oferecida e, claro, uma justa remuneração Você quer dinheiro, dinheiro, dinheiro.